Este texto procura refletir a respeito de propostas e mudanças institucionais fundamentais no campo da formação de recursos humanos em saúde pública na América Latina a partir dos anos 1960. Esta década marca o arranjo do Primeiro Plano Decenal de Saúde Pública da Aliança para o Progresso, reunião e documento que não apenas balizarão os encontros de Ministros da Saúde das Américas, respectivamente em Washington (1963) e Buenos Aires (1968) e Santiago (1972), mas também tratarão de mudanças teóricas, conceituais e práticas relevantes na gestão de recursos humanos e nas políticas de saúde de todo o continente, incluindo o Brasil.
Por fim, discute as conexões internacionais que concorreram para a elaboração do acordo de recursos humanos entre a Organização Pan-americana de Saúde (OPAS) e o governo brasileiro no ano de 1975, que parece ter significado importante avanço na agenda de mudanças institucionais no campo da formação de recursos humanos em saúde no país.
Palavras-chave: Organização Pan-americana da Saúde; Reforma de Recursos Humandos em Saúde; América Latina.
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PAIVA, Carlos Henrique Assunção. A Organização Pan-americana da Saúde (OPAS) e a reforma de recursos humanos na saúde na América Latina (1960-1970). In: FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, Site do Observatório Hustória e Saúde – Biblioteca. Disponível em: Disponível em: <https://ohs.coc.fiocruz.br/documento_de_trab/a-organizacao-pan-americana-da-saude-opas-oms-e-a-reforma-de-recursos-humanos-na-america-latina-1960-1970/>. Acesso em: dia de mês de ano.
